Derecho Laboral y de la Seguridad Social

  • Reclamaciones por despidos.
  • Reclamaciones de cantidad.
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Impugnación de sanciones.
  • Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
  • Reconocimiento de derechos.
  • Negociación de Convenios Colectivos.
  • Incapacidad temporal e Incapacidad permanente.
  • Jubilación.